Grundhaltung
Unsere Arbeit in der Regionalgruppe wird geprägt vom Wunsch nach einem kollegialen Miteinander und dem Bestreben nach Austausch und Entwicklung neuer Ideen und professioneller Kompetenzen. Wir praktizieren kollegiale Kooperation.
Struktur und Qualitätssicherung
Die Regionalgruppe wird nach außen durch zwei Sprecherinnen bzw. Sprecher vertreten. Sie werden von der Mitgliederversammlung für 3 Jahre gewählt.
Die Zusammenarbeit der Mitglieder der Regionalgruppe Supervision und Coaching Dresden findet in unterschiedlichen Formaten statt:
- Regionalgruppentreffen zum fachlichen, berufs- und gesellschaftspolitischem Austausch, zum Ausprobieren neuer Methoden, zur gegenseitigen Information zu Anfragen und zur Organisation der internen Zusammenarbeit
- Intervisionsgruppen zur Kontrollsupervision
- Fort- und Weiterbildungen von und für Mitglieder der Regionalgruppe organisiert
Mitgliedschaft
In unserer Regionalgruppe kann Mitglied werden, wer eine von der DGSv anerkannte Ausbildung abgeschlossen oder begonnen hat. Voraussetzungen dafür sind in aller Regel ein akademischer Abschluss in einer geistes- oder sozialwissenschaftlichen Disziplin, Weiterbildungen in Gesprächsführung, Kommunikation und Beratung sowie Selbsterfahrung und Selbstreflexion.
Die regelmäßige Teilnahme an den Treffen und in einer Intervisionsgruppe zur Kontrollsupervision ist erwünscht.
Wenn Sie Interesse an einer Mitgliedschaft und Mitarbeit haben und die Zugangsvoraussetzungen erfüllen, sind Sie bei uns herzlich willkommen!
